哪些心理是职场新人不能有的?

　　刚踏进职场的女人们总是显得很稚嫩，一定要摆正自己的职场心理。千万不要受到一些不良因素的影响从而导致跟同事的关系不和，跟上司的关系也不和。最终影响了自己的前途。那么哪些心理是职场新人不能有的?看小编给大家娓娓道来吧。

　　1、杀伤力最大辐射面最广--抱怨

　　办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾，最好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据向阳生涯了解，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。老板们最反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人。

　　2、最易动摇军心--消极

　　公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。其实这种人的内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。职业规划师认为，员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。

　　3、最耐不住寂寞--浮躁

　　怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。

　　温馨提示：哪些心理是职场新人不能有的?上面介绍的这些职场心理就是了。对于刚进职场的女人来说最应该做的就是搞好跟所有人的关系。然后再用自己的工作能力来征服你的上司。特别是女人在职场不要想着走捷径，要自己一步一个脚印走出来的空间才是自己的。

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