职场中哪几种类型的人最不受欢迎?

　　职场中哪几种类型的人最不受欢迎?太原心理咨询专家介绍，职场中，遇到的每个人其实性格都是不同的。个人的性格也决定了在工作中的一些行为表现，和同事相处的友好程度。工作中我们不求做那个最受欢迎的同事，但也一定不要做一个不受大家欢迎的人。

　　职场中本来除了团队协作发展，就是利益竞争的关系。不管怎么样，即使职场中没有朋友也不要有敌人，要不然的话，你的职场之路会很困难。因为一旦你被同事嫌弃，就算大家明着不说，但是平时工作中都会有意针对你。以下几种类型的人在职场中会不受同事欢迎，来看看你周围有没有这样的同事，当然也要自己做到不成为这些类型的人。

　　1、性格古怪型

　　职场中性格古怪的人真的很不好相处，不管做什么事情都不按正常套路出牌，同事们相处起来都不舒服。性格古怪的人一般就是情商比较低，沟通起来比较困难。因为你根本摸不清楚他的性格，有时候可能你和他沟通你一直在说，他都不带搭理你的，有时候遇到一个小小的问题他又要找你说半天。这种性格古怪的同事真的很难相处，一般都不受大家欢迎。

　　2、过于情绪化型

　　工作中其实最忌情绪化，因为同事关系不是那么亲近的。如果你把你所有情绪都放在工作中，没有人会喜欢的。 职场中你会发现有的人翻脸比翻书还快，正常的工作沟通非要带入自己的生活情绪，或者一不合自己的意就垮着脸。不懂得适当地控制自己的情绪的人，很难相处，还会影响到工作的进展，是不会受同事欢迎的。

　　3、没有担当型

　　工作中有时候犯一点错是正常的，重要的是犯错之后要及时想到应对方法，而不是推卸责任。有的人就是工作中一旦出现问题，总是有一大推理由来推脱，毫无责任感。如果犯错之后只知道一味地推脱责任，而毫无担当的话，领导是不会重用的，同事也会反感。而且你一有问题就推卸责任，说不定什么时候哪个同事就成替罪羔羊了，所以这种类型的人，同事一定会离得远远的。

　　4、总是抱怨型

　　都说和什么样的人在一起相处久了，就会成为什么样的人。我们不能保证说和成功的人在一起相处一定会成功，但是和满满负能量的人相处久了，你肯定也会变得消极，喜欢抱怨。工作中总有一些人总喜欢抱怨，有事情一不顺心就抱怨，好像每个人每件事都在针对他那种。负面情绪多的人往往没有安全感，而且他们抱怨之后也不会有所行动去改变，只会让事情更加糟糕。职场中没有谁愿意每天听你诉苦水，大家都不喜欢怨天尤人、爱抱怨的同事。

　　5、指手划脚型

　　不知道大家有没有在工作中遇到喜欢指手划脚的同事，就是那种明明自己也不懂，非要在每件事情上面都对别人评价一番，甚至否定，最重要的是他说了很多其实没一句有用的。有些人还喜欢对你做的每件事情都来所谓的“指点”一番，他也不是领导也不是负责人，总喜欢刷存在感。工作中同事提建议很常见，而且有些建议值得借鉴。但是如果一个人总是喜欢对你做的事情指指点点的话，而且他说了像没说一样，这就很讨厌了。工作中每个人都有自己的思想，有自己的工作思维和计划，一味地去评判别人是不受待见的。

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