怎么做才能处理职场人际关系?

　　怎么做才能处理职场人际关系?太原心理咨询专家介绍，想要在职场上取得成功，平步青云的话，仅仅专业能力比较强是远远不够的，处理好和同事、老板之间的关系是极其重要的，那么如何处理职场人际关系?其实并不需要过多的招数，也不需要一味的去讨好他人而降低自己，只需要三招就能搞定。

　　第一，多汇报。

　　最近，管理学又提出了一个新名词“追随力”。它告诉我们，做下属最关键的就是要多请示汇报，让上司随时了解你的工作进度，有了新想法也要及时建议。不知不觉，你就有了“追随力”，上司会越来越了解和信任你。

　　第二，勤沟通。

　　团队的力量远远超过个人，而合作顺畅的必要条件就是要勤于沟通、做到同事间无缝对接。虽说人际关系很复杂，但只谈工作，沟通也可以变得简单。真诚沟通，还能在同事面前树立诚实可信的形象，建立良好的群众基础，为未来的职业发展做好准备。

　　第三，躲是非。

　　办公室通常是是非之地，一旦卷入，无论上司或同事，都可能对自己产生芥蒂之心。因此，始终关注核心工作，对是非之争保持警觉，必要时主动远离是非，才是职场取胜之道。

　　多汇报、勤沟通、躲是非，仅仅只有九个字，但确是“如何处理职场人际关系”的法宝，是指路针。与人交往，不要过多的去斤斤计较。特别是同事之间，这样你才不会被孤立，才能更好的成功，在职场上也能如鱼得水。多参加集体活动也是很好的做法哦。

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