进入职场后,更加发现,把人际关系处好,把人脉弄广。的确能够给我们带来不少好处。但是,有的时候,人际关系和人脉并不是如我们想的那样处理。而有些人,明明认识很多人、人脉很广,但是混的却不怎样。关键还是,在人际关系中,我们或多或少的犯了这4个错。不改掉这些错,你的人际关系、人脉对你的作用和帮助实在有限。
第一,并不是认识的人越多越好
有句话叫,朋友多了路好走。表面上看的确是这个意思。但是,你怎么知道,你的那些朋友真正会帮你?所以,衡量人际关系好不好,并不是说你认识多少人,和多少人成为了朋友而是在关键的时候,有多少人愿意帮你。这个才是最重要的。每个人的人际关系其实都有上限的。并不是认识的人越多越好。
必要的时候要精简。留下那些真正与你贴心、愿意帮你的人才行。你认识1000个人,但是只有1个人帮你。和你认识10个人,但是有9个人愿意帮你,效果绝对是不一样的。所以,你不妨梳理你的人际关系,把那些浅关系给逐渐剔除掉。给自己的人际关系减减负。
第二,并不是你能认识越厉害的人就越好
在我大学的时候,认识一个女生。她经常说自己认识了什么人,那个人有多厉害,有多牛逼。不过,她越是这样说,周围的人越是离他远远的。生活中,这样的人很多。经常吹嘘自己认识很多人厉害的人物。且不论他真假。就算他真的认识那又怎样。
那个厉害的人物是否会把他当一回事。所以说,不要觉得自己认识很多厉害的人就了不起了。决定你人际关系质量的,不是你认识多少厉害的人。而是,你真正与多少厉害的人发生连接。有句话说的非常好,圈子不同,何必强融。对于那些厉害的人物,你需要认识他们。但是不是认识之后,拍个照就结束了。关键是要与他们保持联系、交往。让他们真正的与你产生联系,认同你。否则你认识的牛人在多都没用。
第三,人际关系维护并不是简单的吃饭喝茶
问大家一个问题,平时和朋友一起做什么事?估计就是一起玩,打**、打牌、打游戏。在问一个问题,如何维护你的这些人际关系。估计更多的答案就是出来吃吃饭、聚一聚。不得不说,这样的方法的确有用。但是没有什么用。说句难听的,你需要用吃饭来维系的人际关系,和酒肉朋友没什么区别,这种人际关系多半靠不住。
人际关系的维护,需要互通有无。比如信息、资源、人脉。毕竟当别人觉得,你这个朋友,能够给他的生活、事业带来帮助的时候。他自然会记住你和惦记你。人就是这么现实。
第四,并不是关系好就不用去打理
曾经有个公益视频。让几个主人公,依照条件剔除自己手机通讯录里面人的。最后,将近一千个人的手机通讯录,只剩下几个人。都是几个主人公觉得和自己关系非常好的人。但是当问及他们,上一次与这些人联系是什么时候。回答几乎都是几年之前。
都说,距离产生美。的确,人与人之间保持距离,需要留一点隐私。不过,时间却会产生疏远感。朋友之间关系再好,长时间不联系,必然关系越来越远。简单的例子。学生时代关系极好的同事、你的发小。长时间不与你联系。突然有天打个电话找你,说要借钱。
你是借还是不借?大多数人是不会借的。所以说,你所有的人际关系,其实都学要你去维护的。所谓之前为什么说,你要把人际关系给剔除一下。为的就是减轻为维护的负担。留下那些值得你交往的人,你用心去维护。其实维护你的人际关系,不用你去请客吃饭。
不用你去登门送礼。节日里送去一个祝福。平时一个问候的电话。看到机会,觉得对方可能需要。小处入手,产生的效果,不亚于你花钱。人际关系并不是你想的那么简单。真正好的人际关系是能够给你帮助。能够帮你成长。你认识的每一个人对你都会有影响。你如何去对他们,最后也会反馈到你的身上。
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